藍科高新2019年工作會議暨一屆十四屆職代會召開:圖

 

引題:藍科高新人劃槳開大船,沖破驚濤駭浪,駛向勝利彼岸

標題:藍科高新2019年工作會議暨一屆十四屆職代會在上海召開

副題:張延豐、解慶分別做黨建工作報告、董事會工作報告和經理班子工作報告;張延豐與解慶、解慶與經營部門負責人分別簽訂2019年度經濟、科研、生產指標責任書;大會頒發了董事長特別獎,表彰獎勵了2018年度科技成果等先進集體和先進個人

 

1月31日,藍科高新2019年工作會議暨一屆十四次職工代表大會在上海研發中心召開,黨委書記、董事長張延豐在大會上指出,過去的2018年是藍科高新改革發展過程中極不平凡的一年。這一年,公司黨委、董事會、監事會、經理班子和全體干部職工,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,面對重大的管理變革和紛繁的科研經營任務,凝心聚力,共克時艱,度過了艱苦卓絕的一年。這一年,我們打響了“瘦身、回款、達產”三大戰役,經營業績創歷史新高;這一年,我們接受了國機集團黨委巡視監督檢查,黨建工作邁上一個新臺階;這一年,我們開始推進資產重組重大部署,公司發展在新時代進入新征程;這一年,全體干部職工付出了比以往任何時候都要多的心血和汗水,終于打破了連續兩年的經營困局,走出了經營困境。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”藍科高新這艘巨輪,在全體藍科高新人的同心協力下,眾人劃槳開大船,終于劃過暗礁險灘,沖破驚濤駭浪,駛向了勝利的彼岸,迎來了勝利的曙光。

黨委書記、董事長張延豐,黨委副書記、總經理解慶,紀委書記、副總經理高尚樸,副總經理王宏、劉福錄,財務總監王發亮,副總經理王紀兵、張玉福和總經理助理宋金虎以及班組長以上干部、黨支部書記、職工代表、部分專業技術人員和管理部門人員近300人參加會議。蘭州基地有關人員和上海工業鍋爐研究所有限公司中層以上干部分別在蘭州、上海通過視頻會議系統參加會議。大會由高尚樸主持。

張延豐向大會分別做了題為《提升政治站位,強抓措施落實,引領公司發展,全面提升藍科高新黨建工作質量》的黨建工作報告和題為《聚焦資產重組機遇,再創藍科高新佳績》的董事會工作報告。

在黨建工作報告中,張延豐在全面總結2018年公司黨建工作后,提出公司2019年黨建重點工作總體要求:以習近平新時代中國特色思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委三次會議精神,深入落實中央經濟工作會議、全國組織工作會議、全國宣傳工作會議和中央企業負責人會議精神,以政治建設為統領,聚焦集團巡視、黨建工作檢查和領導班子民主生活會對照檢查出的問題,把解決企業產品和技術創新滯后、扭虧攻堅、提高經濟效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值等作為黨的建設的出發點和落腳點,推動全面治黨向基層延伸,以高質量黨建工作引領高質量企業發展,發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用,為實現公司2019年穩增長強實力發展目標提供堅強有力保證。

關于2019年董事會工作,張延豐強調,2019年是藍科高新全面推進資產重組工作的重要一年,更是藍科高新質量提升、再創佳績的筑基一年。這一年,藍科高新將進入改革發展新征程,新征程面臨新挑戰。為此,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實黨的“十九大”精神,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命。奮進新時代,開啟新征程,堅持穩中求進總基調,不斷深化改革,持續提升質量,把新征程新任務記在心上,扛在肩上,抓在手上,落在實處,奮力拼搏,苦干實干,在新時代新征程再創藍科高新新佳績。為此,張延豐提出做好以下重點工作,一是確定方向目標,落實任務指標。二是面對激烈的市場挑戰,勇于責任擔當,心往一處想,勁往一處使,確保完成年度經濟指標和工作任務。三是進一步深入推進薪酬改革工作。四是合理調整產品方向,充分發揮產能效益。根據新的市場信息和產品需求,合理調整產品方向,培育新的盈利能力,傾斜發展高附加值產品,著眼產品利潤貢獻。五是注重資源效益發揮,落實公司轉型升級。六是積極穩妥地擴大國際化經營規模,堅持“一帶一路”導向,實施“走出去”經營策略,提升國際項目產能,擴大裝備合作、技術合作和產品供貨范圍,在繼續優化海外市場布局的基礎上,重點開拓中亞、中東、非洲和南美洲市場,持續提升國際市場份額。

解慶向大會作了題為《堅持穩中求進總體基調,推進公司效益優先發展》的工作報告。解慶在工作報告指出中2019年工作指導思想是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的“十九大”精神以及國機集團2019年工作會議精神,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,面對偉大復興帶來的重大發展機遇,全面實施《藍科高新發展戰略(2017-2020年)》,堅持穩中求進工作總基調,緊扣重要戰略機遇新內涵,加快公司轉型發展戰略和結構優化升級,推進公司效益優先發展。

解慶在工作報告中提出2019年工作重點是把市場持續下行壓力轉化為加快推動公司高質量發展的動力,堅持以市場方向為發展導向,以客戶需求為經營要務,抓住效益這個“牛鼻子”,圍繞高利潤回報做文章,壓縮常規產品生產存量,擴大高新產品開發增量,提升科技創新能力,大力提高產品高新技術含量,向工程承包、技術服務領域大力拓展;堅持問題導向,強化責任擔當,提升質量,東山再起,苦干實干,再創佳績,突出謀發展、抓關鍵、干實事,增強公司核心競爭實力,確保全面完成年度經濟指標和各項工作任務。

大會上,張延豐與解慶簽訂了《2019年度經濟、科研指標責任書》。解慶與經營部門負責人金永燦、車繼勇、李旭暉、張尚文、王海波、侍吉清、葛松、蘇厚德、何心良、張磊簽訂2019年度經濟、科研、生產指標責任書。

在當日下午舉辦的藍科高新迎新春聯歡會上,張延豐向獲得2018年度董事長特別獎的集體代表和個人頒發了董事長特別獎獲獎證書。解慶向獲得2018年度勞動模范榮譽稱號的5名勞動模范頒發獲獎證書。

大會對2018年度安全生產工作先進班組(工段)、2018年度“生產技術革新”成果獎、2018年度科技創新項目獎、2018年度藍科高新申報的各類項目(課題)、2018年度授權專利獎、2018年度藍科高新科技成果獎進行表彰獎勵。(岳  恒/文  汪保衛/攝)

圖一為大會會場。

圖二為張延豐做工作報告時的情景。

圖三為解慶做工作報告時的情景。


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